ASP.NET專題實務 WebForm + MVC線上教學影片 -- MIS2000Lab.

在一家公司，能自己與自己的人脈處理問題（不靠老闆出面）
要花多少時間？

過了這段「墾荒」的時間以後，才有空餘時間慢慢跑出來
讓我可以學習新的東西，而不像前兩年（新人、菜鳥），只是疲於奔命

要不要離職？要不要重新開始？
其實是很難決定的問題

但是，人生不是大好、就是大壞
從來沒有中間路線.......

摘要:[轉貼] 離職員工的財富價值 作者：許耀東

[轉貼]104人力銀行公關經理方光瑋表示，還在工作崗位上的新鮮人也有超過7成考慮換工作，可以說七年級後段班是「哪裡有草哪裡待」的「新游牧世代」。

不過，他表示，7成以上企業會對前一份工作做不滿3個月的求職者產生疑慮，建議新鮮人離職前應先想清楚，全盤考量利弊得失

摘要:[推薦] jeff-yeh的職場三部曲

難道我們不想耍賤、不當小人、不想自己孩子沒屁眼、不想將來下地獄....
我們就得在職場上被這群毒蛇咬著玩嗎？


沒錯！就是這樣！
越早覺悟越好

一位曾經年薪數百萬的老前輩，在我離職前，教我的一堂課 -- 莫忘初衷。
希望對您也有幫助。

這時候，我挺我的朋友。

因為他們值得我力挺。

思考了三天之後，我提出辭呈。

這世界上，用嘴來說、用嘴來指導一套好程式的人

永遠多於「腳踏實地、耐心跟技術慢慢磨練」的人

人生，或許不能盡如人意。

但不要蠢到毀滅自己。
更不要為了幾毛錢，去耍「陰招」。人在做，天在看！！......年紀越大，越相信這是真的。不是不報，時候未到！

這兩年想換工作，我印象中有幾個很不愉快的求職經驗。
在這些風風雨雨中，也學到不少東西

過程中，沒有誰對誰錯，只不過是「大家相逢在黑夜的海上，你有你的，我有我的方向」

適逢最近中國時報裁員，引發一陣討論。

我推薦兩篇文章，「或許」也能表達我的立場。