gipi的學習筆記-經營管理、數據思考、終身學習

這是我前幾天回覆一個網友的回覆：

「我覺得熱情的維持不能總是等待別人給自己機會，而是我們要持續地去接觸取創造可以做那些我們充滿熱情的事情，以讓一個產品上市熱賣這件事情，我們不能等待老闆指辦我們去開發一個很有前景的產品，因為這受環境影響太大，但我們可以努力的讓現在的產品更好，不斷的求進步，最後它熱賣了，那妳在過程中相信也激起了熱情。所以我的結論是，不管是學習或者工作，我們都要努力的去接觸與創造機會，讓自己可以去做那些我們滿懷熱情的事情。」

在世界上會消磨我們熱情的事情太多了，但仍看我們如何看待這些事情以及我們是否足夠主動去創造能孕育自己熱忱的事物。

游舒帆 (gipi) 探索原力Co-founder，曾任TutorABC協理與鼎新電腦總監，並曾獲選兩屆微軟最有價值專家 ( MVP )，離開職場後創辦探索原力，致力於協助青少年培養面對未來的能力。認為教育與組織育才其實息息相關，都是在為未來儲備能量，2018年起成立為期一年的專題課程《職涯躍升的關鍵24堂課》，為培養台灣未來的領袖而努力。