[嘀咕]14個難達的面試問題
1.談談你人生最大的挫折
2.我部門內有個人是你學長，他能力不錯，位處同一個工作裡競爭，你有什麼優勢？
3.這麼多人中，為什麼我要用你？請你說說你覺得自己值這個價格的原因？
4.你前一份工作中，你覺得自己做的最好的地方是什麼？
我自已沙盤演練後，列出以下15個題目是我在面試時問出來，然後我覺得最不好回答的，我不會說出我問這問題的目的，留待各位看倌自己體會。
1.談談你人生最大的挫折
曾遇過的回答：我在學校被當了幾科、有個工作做得很差、沒考上研究所...
2.我部門內有個人是你學長，他能力不錯，位處同一個工作裡競爭，你有什麼優勢？
曾遇過的回答：我有我自己的價值不用跟別人比較、他擅長技術我擅長表達、我很熱血...
3.這麼多人中，為什麼我要用你？請你說說你覺得自己值這個價格的原因？
曾遇過的回答：我比他人更認真、我過去的學習經驗很豐富、我是碩士學歷、我積極樂觀...
4.你前一份工作中，你覺得自己做的最好的地方是什麼？
曾遇過的回答：我帶領一個專案走向成功、我主動擔任起溝通協調的角色，將專案問題一一排除...
5.你有多想要這份工作？
曾遇過的回答：非常想、很想、我對貴公司有慒憬...
6.你對我們公司了解有多少？
曾遇過的回答：貴公司是專門開發XXX商用軟體、經營好像在走下坡、很操...
7.你對這個產業了解有多少？
曾遇過的回答：工作很操、要學的東西很多、非常有趣、可以成功的機會很多...
8.人家說資訊業非常操勞，為什麼你還要選擇這個產業？
曾遇過的回答：沒得選擇我只會這個、我熱愛這樣性質的工作...
9.請你談談你應徵的這個職務，你認為他該具備什麼樣的能力？
曾遇過的回答：聰明、擅溝通、邏輯能力強...
10.請你說說你離開上一份工作的原因。
曾遇過的回答：想尋求下一階段目標、薪水不好、公司制度不好、搬家、結婚....
11.你如何證明自己的Team work能力？請舉實例說明。
曾遇過的回答：我在團隊中都是扮演領導者角色、以前在社團中我當過XX幹部、我可以很自然地融入團隊中、我會主動分擔團隊其他人的工作...
12.你知道剛剛面試中你有個地方表現的很不好嗎？
曾遇過的回答：我不確定，是否能請您指導一下、是剛剛自我介紹的部分嗎、會嗎？我覺得沒什麼問題啊...
13.今天的面試，你給自己打幾分？為什麼？
曾遇過的回答：80分，因為還是有點緊張、60分，因為你問的我都答不好、70分，有點緊張，我想某幾個部分再做些加強會更好...
14.聊聊你的專題或論文吧。
曾遇過的回答：我的論文，就是做XXX這樣、(站起來)我畫他的結構給你看、你問的那個部分剛好不是我負責的，所以沒有很熟...
15.談談你的職涯規劃吧。
曾遇過的回答：未來希望可以往PM發展、目前沒想那麼多，就學東西吧、希望可以做一個跟你一樣的人、穩穩地做好我該做的事就好…
我把我曾遇過的部分回答PO出來，有些答案答得不錯，有些含糊不清，有些答的不好，都給大家參考，以上的問題或許有些人會覺得很簡單，我想如果有準備絕對都不會困難，但如果是制式性的回覆通常我都還會追問下去，這些問題不刁，但答的出我想要答案的的真的不多，這邊指透漏一點點，那就是我想要的答案是你自己想過、適合你的，但不要你違背良心畫虎爛。
我面試人很龜毛，我沒有一定要全都聽到正面思考的回答，重點是你誠實的面對自己，如果你的誠實讓你無法錄取這份工作，那你是值得慶幸的，因為進來後你可能更苦命。
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游舒帆 (gipi) 探索原力Co-founder，曾任TutorABC協理與鼎新電腦總監，並曾獲選兩屆微軟最有價值專家 ( MVP )，離開職場後創辦探索原力，致力於協助青少年培養面對未來的能力。認為教育與組織育才其實息息相關，都是在為未來儲備能量，2018年起成立為期一年的專題課程《職涯躍升的關鍵24堂課》，為培養台灣未來的領袖而努力。 |
