[嘀咕]跟老闆學管理:主管思維,四『局』贏天下

[嘀咕]跟老闆學管理:主管思維,四『局』贏天下

老闆當久了總會想一些有趣的slogan來加深別人印象,光是個四就有好幾套,今天談的是四局:

 

培養格局
必須要了解沒有任何一件事情是無法達成的,重點只在方法的對與錯,而主管需要有足夠的格局才能看清楚目前的問題究竟只是一時的,還是長久的,錯將大事當成小事,或將小事當成大事,都有可能壞了局勢。

 


縱觀變局
當環境在改變時,你能否看清楚環境改變的趨勢與軌跡,若能看得出真正的狀況,才不會被當前的現象給迷惑,以景氣消長為例,要永續經營,一定會碰到景氣不好的時候,知道如何渡過這些難關,將是能否勝任的關鍵。

 


掌握局勢
不管目前的狀況是好是壞,我們都需要明確的掌握現在的狀況,如果狀況好,我們要趁勝追擊;如果狀況不好,我們必須要亦步亦趨。

 


贏在佈局
當我們擁有足夠格局,也以掌握清楚目前的局勢了,接下來就是需要為長遠而進行佈局,賭神高進為何可以贏了了老狐狸,因為他佈局佈了半年之久,哈哈。

游舒帆 (gipi)

探索原力Co-founder,曾任TutorABC協理與鼎新電腦總監,並曾獲選兩屆微軟最有價值專家 ( MVP ),離開職場後創辦探索原力,致力於協助青少年培養面對未來的能力。認為教育與組織育才其實息息相關,都是在為未來儲備能量,2018年起成立為期一年的專題課程《職涯躍升的關鍵24堂課》,為培養台灣未來的領袖而努力。