在工作場合，環境我們不能控制，但心情我們可以自己控制，心情好的時候，就算一個月工作超過300小時我都樂在其中；心情不好時，一個月工作200小時我都覺得公司在壓榨我，每個人不見得對工作都報有崇高的理想，但起碼可以讓自己每天的心情維持在一個比較舒適的水平，每天上班前抱持比較正面的心情，面對一整天的工作，真的會比較開心一些
這兩天陸續看了幾位IT專家的部落格，有些人在工作上遭遇到了一些瓶頸，而有些人則剛從谷底深淵爬出，更有些人已經度過那段艱苦的時期，開始進入收割，心裡不禁有些想法想談談....
看過許多的網路文章，當大家在談IT人工作的辛苦時往往可以得到很多的迴響，推文馬上就會有"對阿，我也是"、"主管真是資方打手"、"爆肝"、"IT人員就是被凹到爆"....諸如此類的回應其實不勝枚舉。
反而當有人提出說我樂於我的工作，覺得每天上班都很開心時，會有人回"你是運氣好沒遇到壞人"、"你涉世未深，等遇到就知道"....諸如此類負面的回應也很多，看到這些回應我也只是笑笑，或許我真的沒有遇過這類壞人，所以我不知道社會有多黑暗吧。
幾年的時間下來，其實我在職場上遇到的人愈來愈多，好人見的多，壞人也不少，一個工作環境四週本來就不可能都是自己喜歡的人，多少都會遇到一些壞人，運氣好的遇的少，運氣不好的遇的多，就這樣的差別而已。
在工作場合，環境我們不能控制，但心情我們可以自己控制，心情好的時候，就算一個月工作超過300小時我都樂在其中；心情不好時，一個月工作200小時我都覺得公司在壓榨我，每個人不見得對工作都報有崇高的理想，但起碼可以讓自己每天的心情維持在一個比較舒適的水平，每天上班前抱持比較正面的心情，面對一整天的工作，真的會比較開心一些。
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游舒帆 (gipi) 探索原力Co-founder，曾任TutorABC協理與鼎新電腦總監，並曾獲選兩屆微軟最有價值專家 ( MVP )，離開職場後創辦探索原力，致力於協助青少年培養面對未來的能力。認為教育與組織育才其實息息相關，都是在為未來儲備能量，2018年起成立為期一年的專題課程《職涯躍升的關鍵24堂課》，為培養台灣未來的領袖而努力。 |
