In 91

多技能在身，可以讓你增加更多生存和上場機會，但不一定能替你獲得較高的報酬。

報酬與價值，取決於你的問題解決能力與市場稀缺性。而這通常需要多門技能結合所產生的綜效能力，才能建立死亡低谷的競爭門檻。

最近挺多工程師詢問到，要成為一位 tech leader 該具備哪些技能，該怎麼樣培養自己的能力呢？

這問題當然是個大哉問，也沒有所謂的正確解答。但我總會建議他們：「要讓自己往 tech leader 前進，你應該要養成提供技術提案的能力。並透過這個方式，不斷鍛鍊自己。」

• 工程師該怎樣才能突破自己能力瓶頸？寫 blog！
• 工程師該怎樣精進自己在職涯上所需要的能力？寫 blog！
• 工程師該怎樣才能保持學習與成長的動能？寫 blog！
• 工程師該怎樣才能證明自己的潛力與特質？寫 blog！
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本文打算老生常談，從幾個很實務的面向來整理，寫 blog 對你有什麼好處。如果你不需要這樣的好處，或是有更好的方法獲得這些好處，Just do it！如果願意分享讓我可以跟著你一起學習，我將感激不盡。

嘗試做一些你不精通的事，否則你永遠不會成長。 

credit: https://www.facebook.com/managertoday

Full stack developer 才有價值？少而專精，會是一條比較簡單的路。

在軟體開發這一條路上，developer 可以從哪幾個方向去累積自己成長的能量，怎麼樣可以避免自己見樹不見林。

這篇文章分享我個人的一些經驗，希望能對茫然的開發人員們，提出多一點的角度供大家參考。

有許多朋友透過上課跟參加教育訓練來加速自己學習成長的速度，而也有很多朋友常問我，怎麼樣可以讓上課的學習吸收效果最大化。

這篇文章簡單整理我的兩個想法：

1. 學習發問
2. 練習回答

當你願意身體力行這兩件事，自然知識就會從講師的外顯知識，到你的知識內化過程，透過回答問題跟文章記錄，就又會經歷一次由自己發動的外顯知識過程。這樣的經歷，才能確保自己真的理解。後續當然就是要透過不斷地練習，才能達到實務上真正的內化。

[工作心得]往上爬的捷徑