成長駭客 - Bug即需求

成長駭客 - Bug即需求

最近靈感還滿多的,工作經驗,讓人有很多色彩~~酸的、甜的、苦的、辣的、瞎的、蠢的、吐血的都有。

這次的靈感來自,一個又一個普羅大眾在Google Play 留下一顆星的忠實使用者們,

謝謝你們在bug閃退之餘,給我們許多的意見。

做產品,真的滿多樂趣的,可以看到一堆人對產品的意見、與憤怒、但也有大量的鼓勵。

目前APP,8成是五顆星、1成是1顆星,平均下來有4.3顆星以上,看著一開始去年五、六月推廣時,高潮跌起的星星數,一路下滑,

直到我十月到職後,先處理完一堆的Bug後、再進行效能優化調整、與UI介面全部翻新、功能需求擴增、架構重寫、到發現隱藏問題及暗黑心法。

給了使用者良好的介面、又快又好用的APP外,加上一些額外貼心的小提醒,開始從十月以來至今年六、七月,

開始止跌反升,五顆星與一顆星的百分比比例,一顆從8%變到了4%,五顆星也一直保持在80%以上

已經盡可能的照顧使用者的情緒,(雖然我們的上面,可能忙到無法常常關心這一層面)

沒關係,在經過一年的優化後,已經漸漸越來越少發現問題,但使用者的Level提升了,不再是說哪裡bug、不再說哪裡不好用。

開始說的是,資料有點少,對方都已讀不回、不讀不回。

在變成資料有點少、不讀不回、已讀不回。就考驗著整個營運團隊,要怎麼創造更多的內容出來,

成長駭客教會我的一件事,就是電子郵件,寄給所有相關所有人,即便是提醒、告知,都可以增加曝光與主動增加內容。

這是一種免費的行銷,不像是需要打廣告、電訪之類的,

再來就是數據追蹤,應該就是數據分析吧,當你計算了一些不回應的原因,加上對其做分群、分眾、多因子分析之後,逐漸突破盲腸,但盲腸突破後,運用成長駭客給你的新思維。

我們對這一群人發送電子郵件,主動告知新功能的存在,希望他們使用這些功能,主動為使用者增加標籤,讓他們能因為標籤而篩選找到會回應的資料,促使不回應的人積極回應。

透過爬文,找尋到潛在的使用者,發信並填好資料,請問是否複製資料,既合法又能夠增加會員數的方式。

打廣告也是很強,但要打有效的廣告。

如以前常做的每季活動,只要下載APP,登入,按讚並分享,就有機會把iphone 7帶回家喔。(我覺得再tag三個人也很OK呢?畢竟神魔之塔不是常幹這種事嗎?XD),多用FB做病毒行銷,

讓更多人知道,每一單位成本,用到非常靠爸為止。

人流導進來,就要想辦法把人留住,千萬不要做沒必要的推播,有效的把忠實使用者留住,或則真正有這需求的使用者留住,為這些人做分類後。

在必要時做各種引導、提示、觸發、誘導各種行為。

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我屁話有點多,來進入正題,bug即需求。

你不覺得呼聲越高的地方,就是越多人想要的,我們做的產品,就是為了解決某種問題不是嗎?可能我們稱他為「需求」,

但,產品中的「 bug」,也是呼聲相當高(當然是哀叫聲),這就是一種「需求」,我們要解決的「需求」,

當完成需求之後,就會逐漸影響到原本的使用者對產品的觀感,(你好棒棒),五顆星就到手啦。還會幫你打星星的,還有機會找他們回來繼續使用。

不打星星的、不留評的,你何時還有機會叫他們回來呢?(可能沒機會了)

 

不管是「要解決的問題」、「Bug」、「需求」都是「需求」,解決「需求」之後,就有一種滿足(好感度),我覺得做產品就是不斷的提升好感度,

當然把妹也差不多,最好你把妹還不斷的增加「厭惡感」,做產品,自顧自的,不顧使用者的,亂出現廣告,有bug不修(行為不檢點嗎?)、還強制要評價的,最好還會有好感度,連為你付出心力的意願都沒有

自從我們不強制評價後,在我建立你的好感後,才跳出評價,你知道好感度提升超多的(評價)

雖然活躍度還是相當低。

一定某方面一直沒完成需求。

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屁話又講太多了,再來要講的是,我為什麼要講bug即需求,

我曾經看過需求Google Play 的使用者評論,那時候常看見一些如,為什麼不能註冊、一直說有e-mail有問題、一直說我帳號有問題,諸如此類的,罵聲相當高,發生在打廣告的期間。

想註冊的人卻無法註冊,你以為是使用者手殘嗎?不是,在我將這些註冊資訊追蹤之後,WTF,這種存在一年的bug,竟然就這樣被我發現了,比照網站,會有很多詳細的格式確認、與系統回應。

相對APP沒有做太多的格式判斷,以及竟然有當初很聰明的gmail DNS判斷導致一直鬼打牆無法註冊,甚至帳號格式沒有說明,一堆人以為帳號可以隨便亂打、特定手機多了空白的錯誤狀況。加上網路系統過慢,連按兩次的註冊導致說,會員已註冊,

會員還說,第一次註冊呀。

自從我把這個問題修掉之後,就不在有這種呼喊~~(哀怨不見了)

 

曾經有幾個抱怨是如下:

1.為什麼返回會直接離開APP,這時候讓我發現使用者習慣的操作問題,如果還在選擇條件時,返回不該直接離開APP,而是取消選擇條件。
2.我喜歡距離搜尋怎麼不用,這時候,才知這個東西的確有人用,但我們可以讓他更好用,讓距離變成一種篩選,就還我五顆星了。
3.資料太少
4.條件太少
5.用地圖功能找的資料好像對方都說不缺了,是不是沒有更新
6.找台北怎麼會出現新竹、高雄,原來是我們的搜尋引擎發生錯誤
7.怎麼一堆是××系列的資料,很煩耶。麻煩給一個篩選,(人家都跟你明確的講某種篩選功能是他想要的)
8.可不可以不要一直寄配對信給我(就是要你給關閉配對的功能)
9.如果有已讀功能就好了。(好明確呢!)
10.可不可以顯示店家名稱,不然都要一個一個進去才知道是什麼性質的(所以我們就加了店家名稱)
11.搜尋條件有點少。(我們正在努力強化我們的UXUI不好意思)
12.可不可以記錄最後一次搜尋條件,不然每次都要選很麻煩(是的,真的有點麻煩,所以我加上去了)
13.為什麼到地圖會顯示在台北(因為抓不到坐標,所以多了一個提醒,未抓到坐標,請重新整理)
14.為什麼返回一直給我跳評價(然後就是跳了沒有做已跳的記錄,後來改寫)
15.圈圈可不可以不要一直轉,(這個問題很好,結果發現,是加值廣告寫法不太好造成)
16.常忘記密碼,可不可以用FB登入
17.可不可以用其它帳號(因為我們的帳號是特殊格式)。

我這種除了程式碼潔癖以外,另外的特殊,無法忍受BUG、無法忍受使用者的抱怨(所以要幹掉型成抱怨的問題)
隨著一個又一個的抱怨被幹掉之後,頓時,Google Play越來越少能看的到的問題,大家都沒問題嗎?(沒問題才是有問題是吧)

當我們頓時不知道方向的時候,好吧,把我們的文字廣告,拿來做問卷調查吧。
下一個版本的內容會是……
我們要有一些猜測,認為使用者會想要什麼,列舉了五、六項。

結果使用者問卷一個一個的填寫後,發現落差極大,有37%以上想要的是某個功能,佔了多數,很清楚明白吧。

當用了使用者問卷調查後,很帥的,我們最後一個問題是,你有什麼保貴的意見要回饋給我們的,就被拿來當許願池了(這時候真想學Pinkoi的意見回饋許願池)
真的滿多的保貴意見,就在許願池裡,做為下一版的參考依據,說過了,呼聲最高的地方就是需求。

目前,bug都解完之後,剩下的,就是無微不至的體貼了,就是真正的數據分析了,就是分群、分眾的概念,對個人的行為要理解,並給主動給他們關心、體貼的訊息。

從我還沒踏入這個APP team 之前,公司為了趕緊符合需求,立即做了一款APP,並且馬上上線,但因為未注重bug,也沒立即迭代,還有開發了新功能,忘了舊功能的使用者習慣,
讓前期的評分有點差,也是無法改變的歷史,不然我肯定這款APP會是居高不下的4.5顆星以上,現在後續要補,都是一個禮拜0.01、0.02顆星的增長,增長的速度也跟他背後的使用者群有關,人數越多增長就越快,當然下降也會越快。

完----突然靈感消失了,等下回靈感來再出文章。