人生,或許不能盡如人意。
但不要蠢到毀滅自己。
更不要為了幾毛錢,去耍「陰招」。人在做,天在看!!......年紀越大,越相信這是真的。不是不報,時候未到!
這兩天公司辦尾牙,想當然爾,一定會有表演活動、或是優秀員工的表揚
我這輩子很不容易中獎,不但抽獎沒我的份,就連什麼績優、表揚、頒獎之類的,
這輩子一次也沒得過。
久了也就習慣了,反正在底下乖乖地吃辦桌。得之~我幸,不得~我命
總是在這歲末年終的時候,會回想起一些事。
我突然想起我是怎麼換工作的。
===============================================================================
當年我在一家半官方的公司工作,簽約四年。
理論上,四年結束後,大部分(簽下四年合約)的人都會(離職)改到業界發展。
那個單位的人,也習慣了我們這些侯鳥族群。四年後就離開。
但是運氣很好的,我合約屆滿的那一年,本單位賺大錢。
單位主管希望培育自己的管理團隊,希望我們這些人(考慮一下)留下來繼續做事。
當然,願意留下來的話,薪水會調整的很漂亮(比外面高,讓你也不想離開)。
這就是一切悲慘故事的開端了。
原本該走的人,留下來了。
勢必卡到人家的道路、佔了人家的位置,變成人家的眼中釘。
在這種類似、比照公家機關的單位上班,有些人(或是大部分的人)一輩子都想安安穩穩的過,
至於升官、加薪這些事,所謂「戲棚下看久了,位置就是你的」。就拼年資啊~總有一天等到你
在這一潭死水裡面,這下子有競爭者留下來卡位了,
有些人(心眼小的、或是比較兇狠的)就會開始搞鬼了。
我沒有離職,卡到了另外一個人的位置。 姑且稱她是「數字小姐」吧
(她剛好因為案子結束,組織人力過剩而必須自己去找位置,不然就得離職。 結果來到我們的團隊,可能很缺乏安全感)
論年資,論資歷,論能力,我剛剛好可以跟她平起平坐。
被視為競爭對手也是當然。
我也感覺得出來,刻意作了跟她不同的工作,希望能稍作閃避。
但我留下來的這三年,很辛苦。作任何事都被制肘。
1. 跟客戶談好的活動,上線前一天,「數字小姐」出面阻止我上線,原因是沒跟她報備。
2. 規劃好的活動,到了要交給外包廠商進行工作的前些天,數字小姐去跟老闆告狀,說我是IT背景,對這活動不熟悉,應是把我做好的成果,交給別人執行。(等我做好了,才用這爛藉口換人。這表示數字小姐當初是怎麼規劃人力)
3. 每年開始規劃人力分配時,就大聲說「跟我不合,不要我去接他的案子」。但沒辦法,到最後還是要我去作
拿到了漂亮的薪資,留下來繼續工作。現在回想起來,或許「不是」 一種幸運
我當然會跟主管反應這些事,畢竟是為組織做事,有必要搶功、或是阻礙自己人到這種地步嗎?
這也太明顯、太難看了。
但我的主管是女生,是那種「大事化小」的人。加上我那時也沒有蒐集證據,只是口頭報備。
久了以後,主管不知道為何,反倒覺得我很煩。
(另外一位同事跟我說,原因是:數字小姐常常去跑去告我的狀。
所謂「三人成虎」、「曾參殺人」這種成語就是這麼來的)
那時要找工作也很不順,似乎命中住定要留下來。
有三個好工作,對方都口頭答應了,但最後的工作與聘書,就是下不來。
人若「綏」,種「蒲仔」也會生菜瓜~大概就是這樣的情況。
到了第三年,「數字小姐」在一些爭議中,晉升為績優人員。
怎麼說呢?
晉升她實在很怪,怪到我們團隊的主管「謊大姊」,自己都尷尬。
竟然搶在名單公布之前,四處放話說:「數字小姐獲得績優,很多人來跟她抗議,覺得不妥」。
藉著放風聲,事先消毒,表示她對於「數字小姐」也不是那麼滿意。
這種人能獲得績優,跟她無關啦....絕對不是她推薦的啦...
我原本想:把我視為眼中釘三年,今天數字小姐獲得這份榮耀,應該拉開我們的距離了。
以後或許我日子會好過一點。
沒想到變本加厲!
數字小姐的手段,越來越大膽,完全不顧同仁的看法。
或許這幾年主管也沒出口告誡她,他覺得主管也是挺她、幫她撐腰吧。
有一份年度工作,需要我結尾做整合。一般來說會給一個月的工時來完成。
但數字小姐鎖死所有資源與文件,藉口一堆,就是不願意交給我。
直到最後一週,才交出來。 又臨時更改規格,只留下兩天給我收尾!
我忍了三年,這次蒐集了完整證據、信件,直接跟兩位主管告狀。
終於讓數字小姐百口莫辯,讓主管也知道這些骯髒手段確實存在。
運氣很好,我總算結束了這個案子。
更令人驚訝的是,(同一時間內)我轉運了。
在一位大師的推薦下,我開始念「金剛經」,短短一週之內~
三家大公司同時來找我(種花電信、紅達電、還有目前這家 New公司)。
而且New公司談完後,隔天就給我Offering Letter。 我開口的福利與薪資,一毛未砍!
我快快地完成離職手續,就到New公司服務至今。 一切都很OK,比我當初想得更好。
(實在太順利了。......我的部份到此打住.....)
.....................................................................................................................................................................................
如同各位看官所想見:數字小姐終於把我踢走了,這下子她高枕無憂了。
不但地位穩固,也拿到績優人員(加薪)了。真是風光啊。
但俗語說得好:「搖擺(神氣),沒有落魄得久」(台語)
數字小姐把這一些「耍鍵」的小手段、整人、擋人、計畫胡亂變更......的骯髒手法,拿來玩別人了。
可惜遇見了一位更「恰」的女同事,惡言惡語地(正面還擊)就把她給堵回去!!!!
- 數字小姐面子覺得難堪(小主管竟然被同仁吐槽),原來她怕惡人,越是正面跟她大聲衝突,她越膽怯
- 又誤判情勢(以為她這些手段很光明正大、很合法。別人很蠢,看不出來她的手段)、以為老闆挺她....
竟然很幼稚地拋下工作,賭氣、嚷嚷著不幹了。
以為可以逼老闆出面挺她,擺平這件事。
沒想到,這一次不靈了~~老闆不挺她了。
主管不留她,冷冷地說:「要離職可以,把工作交接好就行!」
這下子慘了,下不了台、騎虎難下。
於是,在我離開後,不到三個月,數字小姐以「公司沒前景,她要改考公務人員」為由,迅速離職了
你相信她的理由嗎?
- 為了爭工作、爭表現,四處打小報告,甚至造假(我們部門作一些數字研究,最害怕捏造數字。但她願意鋌而走險)
- 打官腔、強調自己的小小頭銜,阻擋別人作事,避免同儕出頭。
- 終於得到Promote,得獎加薪的人,會在幾個月內以「公司沒前景,她要改考公務人員」為由,迅速離職????
- 三十來歲了,沒有工作,日子多難熬(親友的關心,最是讓人感到壓力沈重)......
好在「數字小姐」厲害,一年後真的考上公務人員。聽說是第一名錄取。
看官啊!換做是你,你會在一切都如意時,放下你爭來的一切,讓自己歸零(非自願的)。
跑一年補習班苦讀,過這種惶恐、看不見未來的日子嗎?
公務員好什麼啊?.....別騙人啦!!!!原本那間公司,就是「半」官方組織,就是公務員福利與制度啊!.....
===============================================================================
結 論:
人生不就是隨緣。
強求,能爭到什麼?
- 我在前一間公司,工作了四年,因為轉換幾個單位,都沒加到薪水。但偏偏在離開前,單位主管給我們大調薪。....這能強求嗎?
- 我找了三年工作,總在最後關頭失去機會。但在最後一瞬間,卻又一氣呵成。.....這....能強求嗎?
- 數字小姐,爭了三年。讓她耍劍了三年、讓她加薪 / 得獎之後....
然後呢?三年爭到的東西,不到幾個月....就自己逼死自己。把自己逼到(玩到)離職.......強求什麼呢?求到了又如何?
工作,可以掌握在我們手裡。操之在我~
但是,能否升官、晉升,這些不是強求能得到的。操之在人~
玩手段,能玩多久?
我拿不到升官加薪,我可以運用自己的空閒(下班)時間加強自己,
這份工作用不到,說不定下一份工作就靠這個能力來媒合了
(這是真的。很多新工作都會對面試者挑三減四,故意說你的經歷有幾年不符合公司要求,所以敘薪時,要打折扣。
幸好我一直有在寫電腦書,New公司的主管願意接納我下班時間的成果。 薪資上,沒有刁難我。
嫌棄我專案能力不夠、IT人員與人溝通能力不好?.....也因為我曾經主動開案,去接觸客戶、當一小陣子的Sales,讓他們沒話可說)
人生,真的難料。
在「不強求」的前提下,我寧可過自己的 快 樂 人 生。
人生,或許不能盡如人意。
但不要蠢到 -- 毀滅自己。
更不要為了幾毛錢,去耍「陰招」。人在做,天在看!!......年紀越大,越相信這是真的。不是不報,時候未到!
以上純屬虛構,如有雷同,皆屬巧合。
上述文字,都是電腦「撿」的喔~
跟本文相關的文章:
- [回憶]我是怎麼開始當作者,撰寫電腦書的?
- [回憶]我是怎麼落進「寫程式」這個大火坑的?
- 最可憐的「一日公主」案例 ---- 謊大姊,我真是猜不透你啊?
- [轉貼]全盤接受自己的人生,在徹底悲觀的背面,樂觀才會出現
- [職場] 生活的壓力 與 生命的尊嚴,哪一個重要? (也是謊大姊的故事)
- [回憶]1.面試前,不妨直接在電話裡面講清楚 & 2.微軟的面試經驗
- [回憶]幾個不愉快的求職經驗,與我人生的奇遇
推薦文章----
[職場] 該去?該留?一切順風.....推薦王文華的文章,「風吹乾了我就走」
我將思想傳授他人, 他人之所得,亦無損於我之所有;
猶如一人以我的燭火點燭,光亮與他同在,我卻不因此身處黑暗。----Thomas Jefferson
線上課程教學,遠距教學 (Web Form 約 51hr) https://dotblogs.com.tw/mis2000lab/2016/02/01/aspnet_online_learning_distance_education_VS2015
線上課程教學,遠距教學 (ASP.NET MVC 約 140hr) https://dotblogs.com.tw/mis2000lab/2018/08/14/ASPnet_MVC_Online_Learning_MIS2000Lab
寫信給我,不要私訊 -- mis2000lab (at) yahoo.com.tw 或 school (at) mis2000lab.net
(1) 第一天 ASP.NET MVC5 完整影片(5.5小時 / .NET 4.x版)免費試聽。影片 https://youtu.be/9spaHik87-A
(2) 第一天 ASP.NET Core MVC 完整影片(3小時 / .NET Core 6.0~8.0)免費試聽。影片 https://youtu.be/TSmwpT-Bx4I
[學員感言] mis2000lab課程評價 - ASP.NET MVC , WebForm 。 https://mis2000lab.medium.com/%E5%AD%B8%E5%93%A1%E6%84%9F%E8%A8%80-mis2000lab%E8%AA%B2%E7%A8%8B%E8%A9%95%E5%83%B9-asp-net-mvc-webform-77903ce9680b
ASP.NET遠距教學、線上課程(Web Form + MVC)。 第一天課程, "完整" 試聽。
......... facebook社團 https://www.facebook.com/mis2000lab ......................
......... YouTube (ASP.NET) 線上教學影片 https://www.youtube.com/channel/UC6IPPf6tvsNG8zX3u1LddvA/
Blog文章 "附的範例" 無法下載,請看 https://dotblogs.com.tw/mis2000lab/2016/03/14/2008_2015_mis2000lab_sample_download
請看我們的「售後服務」範圍(嚴格認定)。
......................................................................................................................................................
ASP.NET MVC => .NET Core MVC 線上教學 ...... 第一天課程 完整內容 "免費"讓您評估 / 試聽
[遠距教學、教學影片] ASP.NET (Web Form) 課程 上線了!MIS2000Lab.主講 事先錄好的影片,並非上課側錄! 觀看時,有如「一對一」面對面講課。