[IT邦幫忙]鐵人賽#19~24-- 回到業界做專案,B2Bi,Rosettanet XML / 職場工作與面試經驗

摘要:[IT邦幫忙]鐵人賽#19-- 回到業界做專案,B2B,Rosettanet XML 
鐵人賽#20-- 職場感觸#1 你想當多久的IT人? 
鐵人賽#21-- 職場感觸#2 不強求的人生--在職場上,遇見愛搞小動作、架拐子的壞心人,怎麼辦? 
鐵人賽#22-- 職場感觸#3 幾個不愉快的求職經驗,與我人生的奇遇 
鐵人賽#23-- jeff-yeh的職場三部曲。 讓我來談談金剛經 
鐵人賽#24-- [職場]1.面試前,不妨直接在電話裡面講清楚 & 2.微軟的面試經驗

 

上一篇文章:MIS2000 Lab,我的IT人生與職場--從零開始的前十五年 與 我的微創業

[IT邦幫忙]鐵人賽#18-- 我的第一本ASP.NET 1.0書籍,艱苦問世

 

之前當講師的時候,

 

我研究所的同學(老頭子壞人,oldbad)提醒我:

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當一個講師,很容易怠惰。

     假設你要上40 hr的課程,需要80~100個範例

    當一個新技術出現,當講師的人只要把這80~100個範例「升級」就能繼續玩下去了

 

不長進的講師,其實只是在殺時間

    把人家花錢上課,購買的鐘點數消耗掉而已

 

長久以往,技術力會越來越差!好比說書人,只會表演那幾套劇本

 

你(只當講師)不在業界作案子,永遠都學不到新的!

十年以後,你沒了能力,只剩一張嘴,中年失業怎麼辦?

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 好朋友的話,我聽進去了。

  

...... 本文開始 ................................................................................

 結婚以後,我又轉調回台北工作

因為原單位沒有空缺,所以我轉去另一個案子(做B2Bi、電子資料交換)

  

我第一次看見軟體開發有這樣「偏門」的分類

也看見只有大企業才有的電子資料交換(EDI) -- 採用RosettaNet做XML資料交換

 

大部分的前輩都是Java開發,搭配些怪異的B2Bi軟體,好像名為 Extricity 

 

當年有B計畫、C計畫

後續的計畫,參與者則是國內十大電子公司(股票上市公司)

 

各位可以從這幾則新聞,看見當年的情況:

http://www.ithome.com.tw/node/14336

 http://www.ithome.com.tw/node/14432

 

我則是公司裡面

唯一使用微軟平台的SD,搭配 VB 6.0 + MS BizTalk Server + ASP + SQL Server

 

 這種軟體也太少見了  根本不知從何著手

 上課受訓,說真的,一點用都沒有

 

 微軟的「顧問」全都是 Sales,動口不動手。只想「推銷」Biztalk Server這套產品.....

 

只有一位顧問,喬治 Lin,是真正有技術開發的軟體老手!

 

他開發了一套,簡單介紹我們怎麼做,我們方能照本宣科

後來也跟「台塑網」合作。

 

 後來的幾年內,

某大軟體公司兩次找上我(工作求才),都是因為我有 BizTalk Server的工作經驗,但可惜已經年代久遠

(我當年是用Biztalk 2002,還不是.NET版本)

(兩次的價碼都不高,我沒法接受。也都不是正式職缺。.....原來外商的薪資不過爾爾)

  

那時過了很混亂的一年,亂七八糟的。

    技術搞不定、上班時間漫長(沒加班費)、求助無門、

    客戶天天吵(罵人)、需求亂改一通、人手不夠、結案時間太趕、

    一人多工、開會時間比Coding時間還長、專案從沒賺到錢.....等等

 

 大概在軟體公司,各位也會看見的黑暗面,都見識了一輪。

 除了革命情感之外,好像沒什麼東西能維繫大家的情感

 

 好在我風流倜儻、後腦杓看起來像是裴勇俊(我太太講的),總之,我可能跟人家比較投緣。

 客戶那邊只要是「師奶」等級的,都很照顧我。謝謝你,Green小姐。

 

我沒吃過什麼排頭(或是當面被羞辱過),但跟我一起工作的其他同仁,就會連我的份(排頭)一起吃了(沒辦法,客戶總要找人罵啊!)。

 

我們小組的客戶,是幾家股票上市的大公司,然而,我們小組只有三人。

PM + Sales + 我(IT),

幸好危急關頭,有聘請微軟顧問團隊來幫幫忙。

(但前前後後,只有一位顧問是真的幫忙上,其他都比較像Sales是來兜售生意的。George顧問,謝謝您。)

 

 那時的主管也覺得,我的Style去當Sales或是Account Manager,可能比作IT更有發展。

無形中,我也發現原來我有這種優點?.....謝謝你,Titan。

  

後來的兩年,我決心脫離「寫程式」的苦日子。

  

換Team以後,老闆也很照顧我(感謝RD副所長, Mr. Yahoo),

 讓我負責開規格、監工,由外包商來寫程式。但後續維護還是我接手。

 

跟外包商合作的過程中,其實我學到很多、也學得很快。

果然自己悶著頭苦幹,比不上「站在巨人的肩膀上」,能讓自己看得更遠。

 

我甚至接過一個Case,規劃本單位自己的資訊網路與機房設備。

 沒錯,我差點變成這個單位的MIS小主管。

雖然後來沒有啥結果,但自己學到不少東西,履歷上也多了一筆經驗。

 

 一晃眼,工作的前八年(2001~2008)就這麼過去了。

 

而我換了公司,還在IT產業,還在做軟體 Project、還是做網頁程式、

跟客戶周旋、與軟體開發團隊同一戰線.......

 

回到台北的經歷,讓我重新思考自己的「職場路徑」

 我發覺:我IT能力真的不是頂尖!

 

繼續寫程式,只是「下駟對上駟」,雞蛋碰石頭而已

人才濟濟,我不可能靠IT專業出頭

 

 你知道嗎?我見過一兩位「愛」寫程式的人

 他們上班就是不想跟人溝通,只想對著電腦寫程式

 想要自己關起來做,不要人家打擾他

 

 他們寫程式,就好像我家小孩拿到一台小汽車,可以一個人玩一整天也不會累

 跟他們比起來,我真的自嘆弗如

 (但我太太跟我同事叫我別鬧了! 跟我說:不要懷疑!

  在他們眼裡,我就是這種人.....有嗎?我不宅啊!)

 

 下一篇文章將近入「職場感觸」的篇幅

 討論職場黑暗的鬥爭、鉤心鬥角,也談談怎麼面試、換工作等等

  

[IT邦幫忙]鐵人賽#20-- [職場]你想當多久的IT人?

 [IT邦幫忙]鐵人賽#21-- [職場]不強求的人生--在職場上,遇見愛搞小動作、架拐子的壞心人,怎麼辦?

 [IT邦幫忙]鐵人賽#22-- [職場]幾個不愉快的求職經驗,與我人生的奇遇

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[IT邦幫忙]鐵人賽#25-- 2008入選微軟MVP 與 出版ASP.NET 2.0書籍

 

 

 

我將思想傳授他人, 他人之所得,亦無損於我之所有;

猶如一人以我的燭火點燭,光亮與他同在,我卻不因此身處黑暗。----Thomas Jefferson

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