寫的很雜的一篇感想......
上一篇文章([職場][感想]S~o~n~g~!爽!......系統最佳化(優化)成功!),
幾位朋友給我的迴響,讓我想了很多。
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自己的技術有多強?比了就知道
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真的比 "技術" 的話,我一定落後很多人。
所以,我從來都沒想過要在技術上去贏人家。
會這樣想的原因,是當年曾經有一個 B2B的案子跟微軟顧問合作,
那一位微軟顧問可不是 PreSales那一類的(只會劃大餅),而是真才實料的IT好手。
偷偷洩漏一下,他名叫喬治!
這位微軟顧問是親自寫程式的,我們搞了一年卻搞不定的東西,
他參與以後,寫了一個完整的範本給我們,並且教我們修改與使用它。
時間不到一個禮拜。
我見識過這種高手以後,就知道自己再也追不上這種人了。
後來,只要老闆允許、預算可以接受,我都很樂意把 Case外包出去。
等到結案後,我跟學弟再來接手作維護。
這位顧問是讓我思考「IT技術是不是 適合我(在職場上)繼續走下去」的一個源頭。
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歷練不足?該怎麼辦?
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然後,時間到了(合約到期),我要離開原本的公司,但求職的時候並不順利,
大部分的公司都嫌棄我「專案歷練不足」
我也很納悶,不知道是哪裡專案經歷不足?或是該怎麼改進?
幸好,那一年公司大賺,大老闆出高薪要我們這些人留下來,
我也樂得輕鬆,繼續呆。
因為留下來能做的事不多,我就在空閒時間,當起了業務(沒有業績壓力的業務),
幫一些案子找找外界的收入。
所謂亂槍打鳥,總是會有矇上的一天。
我運氣好,也有一兩家客戶願意跟我們往來。
時間又過了兩年,我重新去找工作,四處面試,
很奇怪的,再也沒有一家公司會嫌棄我「專案歷練不足」了。
一直到了某天,我跟一位老同事聊天,他才給我答案。
這位老同事當年是辦活動的,不管是以前的資訊月、或是大大小小的展場、研討會,
他都能搞定。
他聽了我的故事以後,笑著對我說:
「案子沒有大小,都是一樣的工作流程。
只是客戶不同、參與人數不同、預算大小不同罷了。
你今天能自己想一個案子,從提企畫(說服老闆)、跑客戶、整合內部資源去執行活動、結案收款....的流程
都跑過一遍。
這就是完整的專案歷練了。」
原來如此,我才知道裡面有這樣的原委。
只要自己有意願,就能幫自己的人生開一扇新的窗
不必等別人給機會,自己試試看,就能開創一個機會。
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卡位?是卡外面的位子?還是現在的位子?
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話題拉回來........
很多人一輩子都只想著「成功」,
也就是自己的功成名就,自己升官、領頭功。
但,「團隊」在哪裡?
想想看,當我們在一艘船上,這艘船跑得快,
船上每個人都受益!
但偏偏大部分的人不會這樣想,
他們寧可「船跑不快」,只要我能當船長就好!
團隊不好無所謂,只要裡面沒人贏我就好。([職場][感想]不強求的人生)
或許是命中注定,我遇見了兩次,而這兩次都逼我走上「離職」的選項。
([感想]提出辭呈以後.... / [感想]在新技術面前,懂得謙卑...... )
總是會在職場上遇見「自己不行,但也不要別人比他行的人」、
「自己不行,但在嘴皮子上還是要壓迫你,裡子、面子他都要拿去的人」
「自己不行,但堅持搶頭功,讓別人去善後(擦屁股)的人」
後來我會比較釋懷,也是一位朋友的開導。
他說,會遇見這種人,大部分都是「不想換工作,只想在一個地方終老」的人,
想想看:
- 當你的眼光,是面對整個就業市場的時候,你會怎麼表現自己?
- 當你只想在這一家公司「卡位」就好的時候,你又會怎麼防衛自己的工作&位子呢?
我又懂了,又學到一件事。
我會一直開啟網路上的徵才履歷,就是我(潛意識裡面)還想要去別的地方試試看?
而擔心把工作放出去、擔心人家會搶了自己工作的人,
他志不在此,他也不需要做那些事。......他唯一關心的是就是在同一家公司裡面「卡位」就好
這些抉擇沒有好壞,都是自己挑的路。
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下一個工作,我還要寫程式嗎?
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我在找工作的時候,第一件事都會問「這個工作需不需要我寫程式?」
除了我自己技術不好之外,依照薪資與產出來分析,我寫程式真的沒有效益。
相同的薪水,說不定在大陸可以找兩三個人來作了
我也發現,當我被迫進入軟體開發的案子時,
Coding會佔去我 100%的時間,我根本沒有辦法去關心其他的事情了。(請看 [感想]拳怕少壯 )
我顧不了案子,顧不了客戶,
就算真的寫完一個漂亮的程式,又怎樣?
到頭來還是輸得徹底。
我發現 -- 我跟人溝通,要比跟電腦溝通(Coding)更強,
所以我不希望寫程式的比重太高。
我只要能跟著 IT潮流走,不要失焦或是太離譜,也就可以了。
我很感謝我一路上遇見的這些人事物,
他們讓我更瞭解我該怎麼走下去?
IT產業可以一直很技術導向,讓自己變成IT大師與專家。
也可以讓「技術導向」變成一種歷練,讓自己跟其他人不同。
怎麼選擇都可以。
如果有機會晉升,可以動嘴不動手了,
那麼,不要忘記網友(藍色小惡魔)分享的一句名言:「(在團隊裡面)忘了自己,你就知道該怎麼做了」
不需要像以前一樣,在技術的「細節」上搶表現
要把「技術」握得緊緊,或是乾脆放手,
都是一種抉擇而已。
但是,不管一個IT人選擇哪一條路子
在職場上,永遠不要以為每個人都瞎了,都看不見。
走正路,還是一條比較「穩」的職場存活方法。
除了 "人"之外,我們永遠不知道還有多少眼睛在觀察我們啊。
人在做,天在看
如果以人類的力量,都可以記錄這麼多事情(網路、監視系統、偷拍、木馬...等等)
誰敢保證「沒有另外一種智慧,也在監視我們人生的每一分、每一秒呢?」
我將思想傳授他人, 他人之所得,亦無損於我之所有;
猶如一人以我的燭火點燭,光亮與他同在,我卻不因此身處黑暗。----Thomas Jefferson
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