[Other]寫在MVP卸任之前

[Other]寫在MVP卸任之前

兩年前的10/1號,我第一次當選微軟MVP,這是個讓人開心與意外的日子,還記得我當初是在藍色小舖上回答問題發跡,也差不多在那個時間點開始在點部落上發文,其實早在點部落之前我就有在無名的網誌上記錄自己學習心得的習慣,轉換到點部落主要是因為點部落畢竟還是個以技術文章為主的社群,所以我後來的技術文章全部都移轉到這邊來發表,本來的無名網誌則只發表與心情有關的文章。

兩年多以前,我在藍色小舖的ASP/ASP.NET/C#/VB.NET等不同的版面上回答網友的問題,當初我寫程式約3-4年左右,雖然每天都有閱讀RSS的習慣,但總覺得自己還欠缺了某些關鍵技能,而上論壇上回答問題絕對是一個很好的做法,還記得剛上論壇時,因為熟悉的東西不夠多,前期大概只能回答50%左右的問題,但我會去查詢每個問題的可能解決方法,並寫一些sample code來驗證,經過三個月左右的時間,我已經可以回答95%左右的問題了,絕大多數的問題都難不倒我,我可以很快地提供答案給對方,而那些時常被提問到的問題,我也會把解決方法寫成一篇文發表在我的部落格裡,對一些比較容易混淆的觀念問題我也會幫忙整理成一篇文章,分享給新手們,那是一段很有成就感與學習感的日子。

當我在藍色小舖的點數來到9500點,在點部落的發文也達到100篇左右後,我第一次提出了MVP的申請,我要感謝小歐跟大鈞的幫忙,讓我很幸運的第一次申請就通過了,我也終於可以在我的部落格的側邊放上MVP Logo,代表我也是隸屬於台灣100多名MVP的一員。

更深入這個圈子是在第一次的點部落聚會中,那次的聚會在蛙咖啡,由大鈞發起,那也是我第一次見到大鈞跟91這兩個好朋友,那天還有很多位好朋友都參加了,我記得有topcat、JeffYeh、蹂躪、艾小客、Lolota、馬小玲、Tiger賢伉儷、小朱、星寂、Bill叔等人,若有漏掉的朋友不好意思,就記憶所及列出來。

沒多久我參加了MSDN Forum在台灣舉辦的論壇活動,這是在台中的金典酒店拍的,第一次見到R姊、Livy、Ruru跟其他MVP們:
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並在2010的五月份參加了在水美舉辦的MVP Open Day活動,還記得活動的第二天是我的生日,還讓大家幫我唱生日快樂歌,真的是個非常難忘的回憶:
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2010年的七月點部落在微軟7F舉辦了另一場實體聚會,參與的人蠻多的,約有40多名,我還記得那天阿穆跟大鈞騎著車載了一堆披薩風塵僕僕地趕到會場來,真的很辛苦。
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當選MVP後我見識了好多資訊界的高手,讓我眼界更佳的開闊,至此我才開始深入台灣的資訊界圈子中,許多以前只有在研討會或者網路上的才會碰到的前輩,如Ruddy老師、黑暗大、祭司、保哥、topcat等我在學習時就非常仰慕的高人們,我也沒想到有一天可以跟這些人認識並熟識,這是在2010年的TechDays會場拍的,主題是可愛的馬小玲三號機。
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TechDays慶功宴後我們幾個人在門口拍的照,非常值得紀念。
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另外也要透露一下,當天因為外頭下著大雨,我們都沒有帶傘,所以當天我們是以這樣一路縱隊的人型蜈蚣隊型前進(可惜拍糊了)。
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在2010年10月我第二次當選MVP,同一個月在Jesse家聚餐拍的照,這也是我第一次見到Andy哥。
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回程時跟91還有大鈞三個人在捷運站一起拍的合照。
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11月時在仁愛路原燒的聚餐,有新加入一些成員,我印象最深刻的是Dolly,因為年紀輕又是女孩子(不是因為她是正妹的關係)。
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11月底點部落辦的第三次實體活動,活動後我們到信義區的某餐廳聚餐,這次新加入一些新面孔,像是小猴子、Ouch跟Wade。
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後來我因為工作的關係,我已經比較少接觸程式,也沒有花時間在論壇上回答問題,漸漸的我反而專注在寫我的嘀咕文,希望透過另一種方式對這個行業做出一些貢獻,所以2011年我參與的社群活動很少,在各種場合也很少出席,除了參加Livy的Fareware party及我好朋友91哥的婚禮外只有參加6月舉辦的Open Day了。
(Livy的頭在後方)
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91個的婚宴,來參與的社群朋友還真的不少,可見91哥真的是廣結善緣。
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2011年的Open Day在宜蘭舉辦,我們去到宜蘭關懷家扶中心的孩子們,這是一個非常有意義的活動,看到這些孩子們開心的樣子,真的很欣慰,也覺得R姊跟Katherine弄了一個很特別的Open Day。
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兩年的時間很快就過了,這兩年我獲得了很多,除了知識的增長外、眼界也開闊了,最重要的是認識了一群朋友,這對我來說都很寶貴,雖然即將卸任,但往後我仍將持續以不同的形式對社群與這個行業做出些微的貢獻,感謝這兩年來為我生活帶來改變的所有社群朋友們,謝謝。

游舒帆 (gipi)

探索原力Co-founder,曾任TutorABC協理與鼎新電腦總監,並曾獲選兩屆微軟最有價值專家 ( MVP ),離開職場後創辦探索原力,致力於協助青少年培養面對未來的能力。認為教育與組織育才其實息息相關,都是在為未來儲備能量,2018年起成立為期一年的專題課程《職涯躍升的關鍵24堂課》,為培養台灣未來的領袖而努力。