[讀書心得]圈子圈套2-來自內部的敵人
這是圈子圈套第二集，上一集主要講洪鈞如何在人生的谷底又攀回高峰，他遭遇到的威脅有昔日的好友俞威、新的主管杰森、亦敵亦友的范宇宙、客戶端的柳副總等人，這些人大多是來自外部的競爭，而洪鈞雖偶有行差踏錯，但仍很快的能挽回頹勢，而第二集主要講的是來自內部的敵人，這一集清楚的讓我們知道，我們的敵人不會全來自外頭，公司內也是有許多為了自己的利益而設下圈套害你的人，不能不小心防範。
這是圈子圈套第二集，上一集主要講洪鈞如何在人生的谷底又攀回高峰，他遭遇到的威脅有昔日的好友俞威、新的主管杰森、亦敵亦友的范宇宙、客戶端的柳副總等人，這些人大多是來自外部的競爭，而洪鈞雖偶有行差踏錯，但仍很快的能挽回頹勢，而第二集主要講的是來自內部的敵人，這一集清楚的讓我們知道，我們的敵人不會全來自外頭，公司內也是有許多為了自己的利益而設下圈套害你的人，不能不小心防範。
本集主要談到幾個來自內部的敵人，財務主管勞拉，大多數的費用申報與支出都是勞拉在處理，而洪鈞本身知道勞拉並沒有把他當主管看待，洪鈞一直隱忍，直到逮到機會，明示暗示他非常清楚勞拉在處理財務時有收回扣與貪小便宜的習慣，也很明白的告知他了解公司內部有哪些人趁著職務之便偷偷超額申報費用，一段話講的勞拉面如死灰，之後再也不敢小看這位新上任的總經理。
第二個來自內部的敵人是羅杰，他是帶廣州的銷售團隊的，除此之外他在外頭還有自己開了一間小公司，後來被俞威煽動離開了洪鈞的旗下，並帶走當時在手上的幾個客戶，變成俞威公司得合作廠商，當然了，他只是被俞威算計的可憐蟲，當初俞威答應他的事情一項也沒有實現，這邊又可以清楚的看到，商場真的險惡，當你有利用價值時，別人會很低聲下氣的跟你談條件，當目的達成後，他又恨不得把你一腳踢開。
第三個來自內部的敵人也是最大的敵人，就是成為自己上司的韋恩(不是薇恩喔)，當與洪鈞老闆不合的韋恩即將被調任到大中華地區擔任主要負責人時，本來在中國、台灣跟大陸的三位總經理就在一場聚會中商談如何在他們的新老闆立足未穩之前拉他下馬，所以洪鈞與香港的杰佛里還有台灣的CK就策劃了一個杯葛新老闆的計畫，但他想也沒想到杰佛里在該聚會結束後立刻帶著這些計畫，跑到韋恩住宿的酒店去，讓韋恩知道洪鈞正有這樣的計畫，好死不死，CK也做了相同的舉動，所以可想而知，最後倒楣的只有一人，那就是洪鈞，他的計畫沒有完成，反而被杰佛里跟CK瓜分了他的地盤，最後只剩下北京區歸他管轄。
這一集也帶出了幾個人，一個是大學時候的好友鄧汶，洪鈞透過關係介紹他到先前的公司擔任要職，但兩人卻因為一些誤會而大吵了一架，最後冰釋前嫌；另一個是小薛，這個本來在范宇宙公司上班的年輕人，因為欣賞洪鈞，而將范宇宙本來會害洪鈞有重大損失的計畫告知了洪鈞，幫了洪鈞一個大忙，後來洪鈞也將小薛收歸旗下，然而這個小薛卻一而再再而三的捅了簍子，所幸最後小兵立功，因為跟客戶端的某個怪咖成了好友，因此幫公司贏下了一個案子。
比起第一集，第二集的洪鈞比較像個一般人，他犯下的錯誤遠比第一集來的多與嚴重，而最大的錯誤我認為就是打算扳倒自己老闆這件事，他本來的主管一再提醒他不能有這種念頭，只能靠著慢慢的杯葛讓他知難而退，但他卻打算用激進的手段來逼新老闆離開，最後的結果是他被兩個盟友背叛了，不只得罪了新老闆，連舊的老闆也非常生氣，同時，也失去了兩個可能可互相協助的朋友，第三集應該會對這部分有較多的著墨，我再來看看他如何解決這個困局吧。
在這一集中，洪鈞曾有知己難尋的感慨，當他心裡有煩惱時，他往往不知該找誰傾吐，鄧汶無法提供建議，菲比也不是個能給建議的伴侶，所以他陷入了情緒的瓶頸，覺得自己心靈上非常孤單，沒有人可以幫自己，其實這也刻劃出高階管理人員高處不勝寒的心境，當位階愈高，可以跟自己對談的人似乎就愈來愈少，可以指引自己方向的人甚至乎沒有，但我覺得這是因為洪鈞妄自尊大的關係，他覺得別人肯定不能了解他的問題，也無法提供任何的建議，所以他選擇不說了，殊不知，人就是這樣才會出現愈往高處爬愈孤單寂寞的現象，而或許這也是很多高階管理人員的通病吧。
第二集仍值得一看，我已採購了第三集，相信很快就會有第三集的心得出來。
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游舒帆 (gipi) 探索原力Co-founder，曾任TutorABC協理與鼎新電腦總監，並曾獲選兩屆微軟最有價值專家 ( MVP )，離開職場後創辦探索原力，致力於協助青少年培養面對未來的能力。認為教育與組織育才其實息息相關，都是在為未來儲備能量，2018年起成立為期一年的專題課程《職涯躍升的關鍵24堂課》，為培養台灣未來的領袖而努力。 |
