生字
scribe 抄寫員
rigorously 嚴厲地；殘酷地
impediment 妨礙，阻礙
整理
Scrum Master 的8種誤解
- 筆記員 - Scrum活動期間做筆記
- 秘書 - 安排團隊的會議 請假 Scrum活動
- Scrum 警察 - 嚴格遵循 Scrum 規則 做錯了 就開罰單
- 團隊老闆 - 找人 或 開除人 或是 談薪水
- 系統管理員 - TFS 或是 JIRA 如何設定或是調整
- 主席 - 團隊每天跟主席報告 主席在整理給 大老闆
- 超級英雄 - 解決所有問題 甚至跟團隊無關
- 咖啡店員 - 幫忙提供好喝的咖啡 給團隊享受
Scrum Maste 是 僕人式領導 (服務式領導)
什麼是僕人式領導
- 為他人服務，而不是為自己服務
- 不用 職稱 來領導
- 持久的領導力
- 幫助人們盡可能提高表現
- 對團隊成員的無私管理
- 促進團隊真正的擁有自主權
- 利用團隊的集體力量
僕人領導的目標是加強和增加團隊合作和個人參與。他們
創造參與性的環境，通過分享權力和決策權來賦予“員工”權力
- 專注于建立信任基礎
- 促進授權和透明度
- 鼓勵協作參與
- 是一個不受阻礙和同情的人能夠真正傾聽
- 表現出道德和關懷行為，將他人的需求放在首位
- 謙遜、知識淵博、積極向上、具有社會性和情境意識
作為僕人領導，Scrum Master負責：
- 將Scrum設置為服務進程，而不是命令進程
- 指導Development Team實現自組織
- 通過健康的衝突和辯論領導團隊
- 在組織和團隊採用和使用Scrum方面進行教學，輔導和指導
- 保護團隊免受干擾和外部威脅
- 幫助團隊發現，消除和防止障礙
- 鼓勵，支持和使團隊發揮最大潛能和能力
- 通過傳播信息來建立透明度產品積壓和衝刺
- 建立透明度 Product Backlog，Sprint Backlog， Daily Scrum
- 確保團隊內部存在協作文化
如果內容有誤請多鞭策謝謝