聊聊程式

recognize 識別
how to recognize them in teams and individuals
如何在團隊和個人中識別他們

tackle 攔截 抓住
Let's tackle focus in this post.
讓我們關注這篇文章中的重點。

tendency 趨勢
there is a tendency to want to keep analyzing
有一種趨勢想繼續分析

inform 通知，告知
that can inform the team's decisions
可以告知團隊的決定

contributes  捐助 貢獻
That ultimately contributes to team outcomes
最終有助於團隊成果

專注於促進經驗主義和協作團隊合作

• 專注可以使團隊發現自己的最佳工作方式，以更快地完成工作並最大程度地減少浪費
• 當有多個問題發生時 專注 可以幫助團隊確定首先要解決的問題,經常檢查進度與新的實驗來尋求解決方案
• 當優先順序有爭議時 專注 可以幫助團隊確定 當前最重要的事情
• 不確定的未來 專注可以幫助團隊接受不確定性 從做中學到，並且可以根據所學內容改變方向
• 專注在整體的結果  開發團隊的共同責任是交付完成的Increment 不僅僅是個人可以完成的事情
• 擁有產品願景可以將重點放在我們的發展方向上，並且可以每天為團隊的決策提供依據。

Scrum包含有助於促進 專注 的元素

• 我們專注於Sprint目標，以指導團隊交付產品。
• 產品待辦事項列表是一個有優先順序列表，可讓您專注接下來要做的最重要的事情。
• Time-boxed 的活動會產生緊迫感，並幫助我們專注於活動的目的。
• 我們專注於至少在每個Sprint結束時都有一個完成的Increment
• 每個角色都有獨特的責任，可以幫助個人知道應優先專注的重點。這最終有助於團隊取得成果。
• Scrum事件和產出物有助於集中精力檢查進度和新資訊，因此我們可以頻繁地進行調整。