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擁有熱血魂，熱衷敏捷開發相關的點火師，專門點燃其他人內心的火種

2011-01-26

[獨自murmur]回顧2010年

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  • 2011-02-15

[獨自murmur]回顧2010年

前言
從去年12月底，在還沒看到各位前輩和好友的回顧文時，就開始整理回顧的草稿。結果都快一月底了，案子從去年底一直到現在，一直抽不出時間來回顧去年很豐富、很充實的一年。如果感謝名單有所遺漏，請原諒我最近實在有點分身乏術。

回顧

  1. 選上MS MVP的第一年(1/1)
    1. 成功的第一步，就是先與成功的人在一起。正式的跟著前輩們一起學習、互相鼓勵打氣。
      • 認識Ruddy老師是最大的收穫之一，不管是在技術、架構設計、測試，甚至於為人處世、職涯規劃，都從老師的指導中獲得很多很多收穫。
      • 社群就是力量
        • 一群原本互不相識的人們，凝聚在這，彼此扶持、打氣、幫忙，有著莫名相同的願景，持續的改善台灣資訊業的環境、幫助其他人們突破不論是職涯或技術上的瓶頸。
        • 特別感謝大鈞和gipi，我們約定好三個人要在不同路線一起成功啊！
        • 也要感謝聖殿祭司老師，在平時的互相討論以及您的指導和經驗分享，對我幫助很大。還有Jed哥的佛心壯舉跟一些技術分享討論，讓我在學習的路上省了很多時間。

    2. 獲得額外的學習資源跟管道
      • 身為MVP，可以申請與survey一些其實很有用但可能要價不斐的軟體license，也可以享受與join一些網路上課的資源。MVP也會有不定時的一些產品與技術相關的conference可以參加。只要有心，幾乎不會找不到資源學習。
      • MVP是一群具有相同特質的人組成的團體， 大家對學習、分享與改善這個世界都有著熱忱。在這個團體裡，學習的氛圍會讓自己不敢懈怠，會對自己的行為舉止更加謹言慎行，學習的路上也不再感到孤單，碰到了棘手的問題，有許多可靠的人、願意一起討論與尋找solution的同伴們，是支持自己持續學習、持續熱血的動力來源。
         
  2. MileStone
    1. 1月的時候參加MS版聚活動，拿到特別版的『XBOX360』，重燃我對遊戲的熱情，不過只燃了1個月就熄火了。但是很喜歡這樣的活動，很感謝MS與主辦單位的用心，還可以認識到很多業界的前輩。
       
    2. 5月，在我打算求婚的那一天，反而變成人生第一次的住院。對工作的執著，把自己的身體操過頭了...在出院2週後，啟動求婚B計畫，在99年 5/20，還是把欠了很久的求婚計畫完成了。
       
    3. 6月底的時候，申請當了MSDN forum ASP.NET版主，幫忙管理版上事務，協助發問人解決問題。有事弟子服其勞，簡單常見的問題就不需要用到璉大和小朱大，讓他們可以有更多的時間貢獻與帶領大家。在MSDN forum打滾，其實就是trouble shooting的練功場與寶庫，在上面的收穫相當相當多：
      • 沒遇過的問題，就是提早賺到，預防未來問題發生。
      • 遇過的問題，看到更好的解法，能力提升。
      • 遇過的問題，已知解法，可以幫助發問人，獲得好心情。
      • 練習從很少很少的資訊，很模糊很模糊的資訊，很讓人哭笑不得的發問內容，學著引導發問人如何發問、引導發問人提供key information、引導發問人獲得成長，鍛鍊trouble shooting的sense以及能力。日常作業中，地位越高的user或長官，越像這一些發問人的發問內容，這樣的引導經驗相當寶貴。
      • 從常見問題中，可以整理出來珍貴的經驗回饋，可以有機會讓自己更深入的去瞭解其中的原理，可以節省未來的後進們學習時間與成本，可以讓自己鍛鍊在極短時間內建立lab、還原問題、解決問題和預防問題發生的能力，還有指導與協助發問人自行解決問題的能力。
         
    4. 7月點部落素人講師活動擔任講師，一個InterviewBody讓大家久久難以忘懷。第一次上台，面對許多業界的前輩們，分享自己實作與導入單元測試的經驗，相當寶貴的經驗，在與大家討論的過程中，也發現了更多有趣的issue以及改善的空間。
       
    5. 10月iT邦幫忙第三屆鐵人大賽達成，系列文章也整理在Blog與wiki上：ASP.NET Webform由淺入深 系列文，不過沒想到獎勵跟去年第二屆鐵人鍛鍊大賽的獎品一樣...但是把自己幾年來學習結果整理出來，就像四年國防役的期末報告，成果相當滿意。
       
    6. 今年的文章數，公司forum 400篇文章(總數破千)、點部落85篇文章(總數213)，今年最大的不同，是把重心從blog轉移到MSDN forum與blog學習記錄並重，好處是沒有心情寫文章，就可以持續的去forum上練功，練功後有心得又可以整理文章分享。還蠻喜歡這樣良性的循環，讓自己的熱血可以持續的維持在高檔。
       
    7. 11月底，生日的前一天，點部落素人講師part 2，提前試用點部落的wiki系統，以便隨時可以有系統地整理blog內，以及外部相關資源，wiki的部分可以參考：91的wiki portal。有需要點部落wiki的朋友們，可以寫信與點部落團隊申請。
       
    8. 2011/1/1，第一次連任MVP。每年跨年都是懷抱著忐忑的心情啊～很高興可以受到肯定，我會繼續努力加油的！
       
    9. 2011/1/23，國防役役期正式結束！(正式成為自由球員身份了)。四年的收穫和成長真的很多很多，多到有點像住在精神時光屋裡面。(難怪Ruddy老師說，RD就是要一年抵人家三年)
       
  3. 技術成長
    1. 測試
    2. 系統架構
    3. 軟體工程與軟體品質
      • CI的概念、運作架構與相關技術工具 (CC.Net, VS2010 & TFS with ALM)
      • 程式碼品質與安全分析：SourceMonitor, Simian, FxCop, StyleCop, CodeIt.Right, GhostDoc, Fortify, VS2010 規則分析
      • 單一工法，擔任公司制訂流程的committee之一，相關的area: Domain model、UML、system architect、coding convention & rule、testing、refactoring

    4. ASP.NET Webform，將四年所學，概略的整理了30篇由淺入深的issue文章，for 新人訓練，從完全不瞭解時就建立正確的觀念
       
    5. 其他
      • jQuery的推廣與練習
      • 團隊合作、軟體開發的經驗回饋
      • training的經驗傳承，轉為專任trainer
         
  4. 工作上的經驗成長
    1. 專案經驗
      • 三個部門的協調者
      • 系統架構設計者，為開發中心的基本template架構，供後續其他專案使用。隨著不同專案進行，持續回饋。
      • 培養tech leader/owner接班人
         
    2. 職務內容調整
      • 資深程式分析師 to 軟體設計師
      • 支援部門各專案的Technical Lead， 負責架構規劃設計、各專案技術問題support、新人訓練專任講師
      • survey未來開發上可能使用的技術並協助導入，協助成員解決問題與共同成長，學習、紀錄、分享。
         
    3. 部門內工作經驗
      • 協助interview與挑選resume
      • 協助培養人才、留住人才與介紹人才(我們家也有三位現任MVP了唷)

 

總結

  1. 關鍵字
    • 健康
    • 學習、分享、奉獻、幫助別人、傳承
    • 測試、架構設計、軟體工程、軟體品質、OO、Design Patterns、UML、jQuery
       
  2. 未來目標
    • 架構師
    • 講師
    • 專任trainner
    • 顧問
    • 技術相關經理人
       
  3. 地才路線
    跟一些前輩相比，我絕對稱不上天才。在這條路上我的資歷淺，起跑得慢。但如Ruddy老師所說：『好的RD就是要用一年來學別人三年的能力』。自己的底子不夠好，就是要花更多的時間跟心力回頭打底。輸在起跑點，就要想辦法贏在轉折點。要很努力很努力很努力，才有機會獲得一點點的成功。未來的日子，期許自己可以保持這樣的熱情，學習的動力，還有最重要的身體健康跟幸福快樂啦！
     

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